NEGOCIAÇÃO E CONFLITOS

Vivemos em um mundo de encontros onde o convívio e a qualidade das relações são cada vez mais exigidos. Formamos uma rede de interdependência cada vez mais entrelaçada.
Neste panorama os líderes enfrentam pela frente mais um desafio, que tem trazido conseqüências cada vez maiores nos resultados das organizações: como lidar com os conflitos.
• Por que, apesar de lutarmos por um único objetivo, nossa equipe não está unida?
• Como olhar para o conflito de uma forma positiva?
• Como ele pode contribuir com nosso desenvolvimento?
• Como preparar pessoas para lidar com conflitos?
• O que posso negociar e o que não?
• Como sensibilizar o “outro” sobre minhas idéias?
• Como agir de forma coerente com meu objetivo?
ASPECTOS A SEREM ABORDADOS
• As forças que regem os processos de Comunicação;
• Os meios e os fins em uma negociação;
• O conflito como aprendizagem;
• Clareza dos princípios;
• Coerência em processos de negociação;
• O processo da aplicação de uma Idéia em uma equipe: do mundo dos pensamentos à ação;
METODOLOGIA
Aprendizado a partir da prática, atividades artísticas, conteúdos e trabalhos em grupos.
PÚBLICO ALVO
Líderes e negociadores queiram aprimorar sua capacidade de negociação, suas habilidades de relacionamento em equipes e atuar em conflitos voltados para o desenvolvimento.
FACILITADOR
Hélcio de Castro Padrão
DATA: 02 e 03 de Setembro de 2006, das 8:00 às 18:00h.
LOCAL: Rua Almirante Alexandrino, 2495-A. Santa Tereza.
Inscrições e informações: www.ethicaconsultoria.com.br - BH: (31) 3223-1832
No Rio de Janeiro: (21) 2553-4716 ou 9326-0015 falar com Alexandra.
CARGA HORÁRIA: 16 horas.
VALOR DO INVESTIMENTO
R$ 450,00 por pessoa.
FORMA DE PAGAMENTO
Sinal na inscrição: R$ 100,00 e restante em até 2 vezes sem juros.
Dados bancários:
• Caixa Econômica Federal; Ag: 2426; Conta: 501946-6
• Nominal: Éthica Consultoria e Treinamento; CNPJ: 05.058.602/0001-13
Favor enviar o comprovante pelo fax (31) 3223-1832.